Vær med til at skabe TV 2s nye People & Culture Afdeling!
People & Culture er en nyetableret afdeling i TV 2, og vi udvider teamet med en ny kollega, som har en robust HR udviklingsbaggrund.
Du bliver en del af et team, som bidrager til at skabe rammerne for Danmarks bedste mediearbejdsplads med fokus på god ledelse, et trygt og tillidsfuldt arbejdsmiljø samt en forretningsorienteret People & Culture (P&C) afdeling.
Faglig sparringspartner og problemløser.
Du bliver tovholder på HR udviklingsinitiativer, som understøtter det igangsatte kulturarbejde og eksekveringen af TV 2s strategi. Dine primære samarbejdspartnere bliver P&C Partnerne. Sammen definerer I, hvordan HR-processer, -koncepter og -initiativer skaber rammerne for Danmarks bedste mediearbejdsplads. Et tillidsfuldt arbejdsmiljø og god ledelse er primære fokusområder.
Det forventes, at du er pragmatisk og løsningsorienteret. Derudover formår du at gøre koncepter og initiativer simple og fleksible uden, at de mister deres værdi.
Sæt et direkte aftryk på TV 2 Danmark
Du har minimum 7-8 års erfaring med HR-udvikling, og du har tidligere HR Partner erfaring. Du holder dig opdateret på de seneste HR / People trends, og du er nysgerrig på HR TECH, herunder digitalising af HR processer / koncepter.
Dine ansvarsområder dækker blandt andet:
Dit nye team og arbejdsplads
Du refererer direkte til People & Culture direktøren, og du kan se frem til at blive en del af et nyt og dynamisk People & Culture team. Du er resultatorienteret, tillidsskabende og struktureret. Du bidrager til at skabe et teammiljø med fokus på opgaven og er desuden åben og imødekommende og god til at opbygge stærke relationer i organisationen.
Din nye arbejdsplads bliver TV 2s hovedkvarter på Kvægtorvet i Odense eller på Teglholmen i København. Uanset arbejdssted skal du forvente, at der bliver ugentlige ture til den anden lokation efter behov. Samtaler gennemføres løbende.
Ansøgningsfrist:
3. juni 2022