Ledige stillinger

image

Brænder du for at motivere og udvikle medarbejdere og drive forandringsledelse og ønsker du at få stor indflydelse på den teknologiske udvikling af centrale platforme til TV 2s indholdsproduktion?

Kan du ydermere skabe agilitet i projekter og arbejdsmetoder og samtidig sikre stabile produktions- og playoutsystemer, så er det måske dig, vi står og mangler?

Job- og ansvarsområder

Du vil få ansvaret for at lede Content Technology’s otte medarbejdere, og du vil sammen med områdechefen og teamet skulle sikre, at TV 2s medarbejdere har de rette værktøjer og den nødvendige viden.

Content Technology har ansvaret for udvikling af de processer og de tekniske systemer, der er helt afgørende for at TV 2 kan producere.

Det gælder redaktionelle systemer, redigeringsplatforme, grafik-systemer, transkodningsplatforme, studieplayout, telepromtere, tekstning af indhold, mediearkiv og redigeringsfaciliteter, og hertil videreudvikling af Open Source – automation system og udvikling af integrationer til AVID Cloud UX.

En væsentlig opgave for teamchefen er at transformere arbejdsmetoder og processer i en mere udviklingspræget retning med understøttelse af SAFe. Desuden vil du skulle rekruttere nye udviklingskompetencer ind i teamet, og få broadcastkompetencer og udviklingskompetencer til at ruste TV 2 til fremtiden.

Du skal helt grundlæggende medvirke til at flytte fokus fra drift til udvikling med løbende involvering og videnoverdragelse til 1. linje teamet, Production Support.

Udover at være teamchef for et fagligt stærkt team, bliver du med reference til områdechefen en del af ledelsen i Production Technology, hvor tre teamchefer sammen med medarbejderne arbejder fokuseret på understøttelse af indholdsproduktion på TV 2.

Vi leder efter

Du er vant til at arbejde tværgående og brænder for forandringsledelse og udvikling af mennesker og teknologi. Du har både fokus på at sikre velfungerende og bæredygtige tekniske løsninger og på at sikre et godt samarbejde på tværs af TV 2: Nyhederne, Sporten, Marketing, Infrastruktur & Operations og Digital Udvikling.

Du forstår vigtigheden af stærke relationer og mestrer kommunikation på mange niveauer i en organisation. Du tager naturligt ansvar og går gerne foran, når der skal eksekveres, skabes forandringer og tænkes taktisk på den lidt længere bane.

Din baggrund

  • du har en relevant teknologisk uddannelse (eks. IT Teknolog, IT- eller Elektroingeniør, Datalog, Elektronik-fagtekniker)
  • du har erfaring med ledelse af agile udviklingsprojekter (enten IT eller broadcast projekter)
  • du har erfaring fra en udviklingsorganisation og har arbejdet med agil udvikling
  • du har erfaring med udvikling og drift af services og produkter med krav til høj oppetid

Vi tilbyder

Du bliver mødt af en virksomhed med højt til loftet, og en kultur der er præget af åben dialog og tværgående samarbejde.

Du bliver en del af en ambitiøs og teknisk stærk afdeling, der vægter samarbejde og godt arbejdsklima højt, og hvor lederteamet skaber resultater via andre og værner om en åben og ærlig dialog. TV 2 er en stor teknologisk arbejdsplads i hastig udvikling. 250 medarbejdere udvikler og driver hver dag Digital & Teknik på TV 2.

Du vil mærke pulsen fra et mediehus – i hastig udvikling, når du på vej til kantinen går igennem en X Factor audition, ser de røde lamper blinke fra nyhedsstudiet eller mødes af de gule ”breaking” bjælker på TV2.DK.

Primært arbejdssted er Odense, typisk med en/to ugentlige arbejdsdage på TV 2s adresse i København.

Send din ansøgning i dag, gerne med konkrete eksempler på, hvordan du har opnået succes med arbejdet med forandringsledelse. Samtaler afholdes løbende, og stillingen besættes, når den rette kandidat er fundet.

Ansøgningsfrist:

5. oktober 2020

Såfremt du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
Gunnvør Klementsen
Områdechef, TV Teknik
gukl@tv2.dk
Tlf.: 51 56 32 36

Billede {0} af {1}