Vil du være en del af et levende mediehus i hastig acceleration, hvor fokus er på vækst af TV 2 PLAY, og hvor vi har sat kultur og ledelse højt på dagsordenen?
TV 2 HR søger en erfaren, udviklingsorienteret HR Partner, der kan levere et højt niveau af dag-til-dag HR-sparring, og som sammen med TV 2s ledelse kan initiere og bidrage til udvikling og forandring.
HR Partneren bliver en del af et mindre koncernteam, hvis fornemste opgave er at levere den nødvendige HR-support til at udvikle organisationen, understøtte kulturforandring samt udfolde ledelseskraft og medarbejderpotentiale, så TV 2 samlet set opnår de ønskede resultater. Teamet supporterer forretningen med løsninger, der spænder bredt – fra administration, juridisk bistand og HR-værktøjer over kompetenceudvikling, talent- og lederprogrammer til tilfredshedsmålinger og organisationsudvikling.
Jobbet
Vi søger en selvstændig, resultatorienteret HR Partner, der med reference til HR Chefen skal understøtte alle HR-aktiviteter i de afdelinger, som Partneren får ansvar for. I tæt samarbejde med den lokale ledelse er det med et strategisk afsæt Partnerens rolle, at understøtte med eksempelvis:
Rollen som HR Partner indebærer leverance af såvel klassiske HR-ydelser som leverance af forandringstiltag og udvikling af den menneskelige organisation, som til enhver tid følger TV 2s strategiske valg. Det er derfor centralt, at du trives med opgaver af både operationel og udviklingsmæssig karakter.
Din personprofil
Du forstår, hvilken kombination af organisation, kultur og HR-praksis, der bidrager bedst til succes og høj performance i den enkelte afdeling og på tværs af TV 2. Som organisationens sparringspartner har du en stærk forretningsforståelse, ligesom din HR-faglighed er i top. Du er ambitiøs på både egne og TV 2s vegne. Du har gennemslagskraft, et godt overblik og du arbejder selvstændigt og struktureret.
Ud over en relevant, videregående uddannelse og HR Partner-erfaring fra en tilsvarende rolle i en større virksomhed, forventer vi, at du:
Arbejdssted
Det primære arbejdssted er på Teglholmen i København, men det forventes, at du også arbejder på Kvægtorvet i Odense.
Ansøgningsfrist:
17. januar 2021