TV 2s administrerende direktør modtog fredag eftermiddag den prestigefyldte pris Women's Board Award.

Merete Eldrup. (Foto: Ricky John Molloy / TV 2)

200 prominente gæster deltog, da Hendes Kongelige Højhed Kronprinsesse Mary fredag 30. januar overrakte TV 2s administrerende direktør, Merete Eldrup, prisen som vinder af Women's Board Award. Med æren følger et stipendiat til Harvard Business School.

- Merete Eldrup er en kvinde med holdninger, som hun gerne giver udtryk for i det offentlige rum. Hun bidrager gennem bestyrelsesposter i Rambøll Gruppen, Gyldendal og Nykredit Holding med sine strålende strategiske, politiske, analytiske og ikke mindst kommunikative evner, sagde juryens formand, Flemming Besenbacher, bestyrelsesformand for Carlsberg Fondet.

Forud for juryens valg ligger en omfattende analyse af landets 1100 største virksomheder og en kortlægning af deres bestyrelser. Analysen er foretaget af Stanton Chase International.

Merete Eldrup var også sidste år nomineret til Women’s Board Award. I år løb hun med prisen i konkurrence med 180 danske professionelle bestyrelseskvinder.

- Det betyder rigtigt meget. Jeg er ikke forvænt med priser, det er et dejligt skulderklap at få. Jeg vælger at tage det både som en anerkendelse af mine bestyrelsesposter, men også som en anerkendelse af min vilje til at ville noget med ledelse og gå hele vejen. Det er min ironman, sagde den glade vinder, som havde tre af sine fire børn og sin mand, Anders Eldrup, med til prisoverrækkelsen.

"Afgørende at fokusere på diversitet i bestyrelsesarbejdet"
Flemming Besenbacher, uddybede:

- Merete Eldrup er en rollemodel med gennemslagskraft, og hun har gang på gang pointeret, at for meget viden bliver tabt, når kun en brøkdel af Danmarks mange velkvalificerede kvinder er med ved bestyrelsesbordet. Det er helt afgørende, at vi fokuserer på diversitet i bestyrelsesarbejdet. Det bidrager til bedre processer, arbejdsmetoder, kommunikation og samarbejdsformer - og i sidste ende til bedre beslutninger. Vi skal kort og godt undgå talentspild i virksomhederne, sagde juryformanden og sendte en skarp hentydning til, at flere danske virksomheder bør engagere sig aktivt for at opnå en bedre kønsbalance i toppen af dansk erhvervsliv, herunder i de professionelle bestyrelser.

Women’s Board Award blev uddelt først gang i Danmark i 2014, hvor prisen gik til administrerende direktør i KMD, Eva Berneke.

Læs flere nyheder